paski a écrit:

Ninou a écrit:

Heuuuuuuuu... Paski veut pas qu'on réponde...
Pourtant on a rien fait, juste un bisous ou deux

A moins qu'il ait aussi une histoire croustillante et qu'il ne veuille pas la partager avec nous...
Ouais, ça doit être ça !!!

pas tout a fait ..........je nous ai autoinderdit l'acces de ce topic a moi et a mon pote parce que je suis conscient(toi non????) de la quantité industrielle de co*****es que lon pourrait sortir sur un sujet de ce genre

...tu ne sais pas si bien dire, mon pote !!! :lol!:

paski a écrit:

pas tout a fait ..........je nous ai autoinderdit l'acces de ce topic a moi et a mon pote parce que je suis conscient(toi non????) de la quantité industrielle de co*****es que lon pourrait sortir sur un sujet de ce genre

Oh oui, oh oui, des co****es !!!!!
Mais avec tout ça, ça ne me dit pas ce qui s'est passé !!!

Ben si, je t'ai dit, un bisous ou deux et ça leurs a fait tourner la tête !!!

Et c'était Paski et Ugo ?

Heuuuuuuuuu... ni l'un ni l'autre...

frenchgirl a écrit:

Et c'était Paski et Ugo ?

faut que je t'explique un truc moi Ugo et Ninou on ce connait comme ...moi et toi et de toutes façon quand vous pissiez encore dans vos culottes nous on faisais deja des ravages dans le coeur des donzelles...moi j'ai meme eu une fille(superbe d'ailleurs) qui disait partout qu'elle sortait avec moi .....et moi je ne le savais pas..

Eh Frenchgirl, on a plus de news, tu vas bien ?

Hello !
Oui, merci de t'en inquiéter.
C'est Bagdad à la maison, gros chantier de rénovation dans toutes les pièces. Du coup je squatte chez une amie où je n'ai plus accès à internet.

Et toujours pas fixée pour mon avenir pro. Ils n'ont rien contre moi, le licenciement est caduque parce qu'ils sont hors délai maintenant, mais ils ne veulent pas me réintégrer pour autant (ça les obligerait à reconnaître le harcèlement moral de mon boss et donc à le sanctionner voire le virer, mais il est protégé...) Du coup on me demande de prolonger mon arrêt le temps de trouver une solution. On veut me forcer à accepter une rupture conventionnelle mais je refuse. Bref, situation stressante. Je dois encore patienter 2-3 semaines...

Et toi ? Santé et boulot ?

Ils risquent simplement de te licencier pour longue maladie, car les conséquences de la maladie , à savoir l'absence du salarié peut occasionner un licenciement.

Concrêtement, lorsque d'une absence se prolonge ou se répète du fait d'une maladie tu peux être licenciée car cette absence perturbe le bon fonctionnement de l'entreprise et oblige ton employeur à pourvoir à votre remplacement définitif , en te demandant de te faire prolonger, il accentue ton absence et te pousse du côté où tu penches.



J'espère me tromper, mais avec ce genre de personnage, faut vraiment se méfier.
Grrrrrrrrrrrrrrrrr

Oui, tu as raison, mais là c'est eux qui demandent à chaque fois de prolonger l'arrêt.
Et mon absence ne perturbe pas le service puisque de toute façon je ne peux revenir dans ce service avec ce boss.
Mais c'est un groupe de 65.000 personnes et mes compétences sont unanimement reconnues, donc ils peuvent très bien me mettre ailleurs, surtout que j'ai proposé plusieurs possibilités.
Le médecin du travail est de mon côté et fait les démarches pour que ça puisse être transformé en accident du travail. Là je serai invirable. Ils ne peuvent pas dire qu'il n'est pas possible de me reclasser ailleurs.

Mais bon, ils ne seront pas à un coup bas près... Donc je m'attends encore au pire.

Bon courage. C'est toujours chiant.
Des fois ils ne payent pas tout en se disant qu'on n'ira pas aux prud'hommes pour si peu. Si t'as besoin d'un coup de main, n'hésite pas.
Bonne nuit. Il est presque 2h ici et les ouvriers arrivent à 8h. Dodo.

Buona notte.
Pas de soucis, la direction du travail est au courant et j'attends jusqu'au 8 (normalement c'est jusqu'au 4, mais je lui laisse le week-end) et ensuite c'est direction les prud'hommes. Mais au moins, je ne l'aurais pas prise en traître.